20-Aug-2024
Young nurse wearing scrubs, holding an iPad and smiling
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促进医护人员心理健康的合作伙伴关系

护理人员日复一日地应对高强度的工作安排、超长的工作时间和充满挑战的工作环境,这严重影响了他们的心理健康和福祉。 COVID-19 疫情凸显了护理人员过劳的惊人比率,但这场危机已经酝酿多年。1因此,Stryker 携手洛娜·布林英雄基金会 (Dr. Lorna Breen Heroes’ Foundation),一个站在变革前线的组织,展开合作。 

为何重要

正如基金会所言:“护理人员是世界上最有韧性的人群之一。 然而,当我们把每天都要有英雄气概作为工作的前提条件时,整个护理人员队伍就无法满足期望。”在 Stryker,我们相信蓬勃发展的护理人员是健康的医疗生态系统的基础。因此,我们正在扩大与洛娜·布林英雄基金会的标志性合作,以帮助预防护理人员过劳。

护理人员日复一日地应对高强度的工作安排、超长的工作时间和充满挑战的工作环境,这严重影响了他们的心理健康和福祉。 COVID-19 疫情凸显了护理人员过劳的惊人比率,但这场危机已经酝酿多年。1因此,Stryker 携手洛娜·布林英雄基金会 (Dr. Lorna Breen Heroes’ Foundation),一个站在变革前线的组织,展开合作。

洛娜·布林英雄基金会致力于保护护理人员的心理健康和福祉。

洛娜·布林英雄基金会以纽约长老会医院急诊室主任洛娜·布林博士命名,她于 2020 年 4 月 26 日自杀身亡。在治疗了三周 COVID-19 患者并自己感染病毒后,她在疫情高峰期重返急诊室。 随着 Breen 博士的精神健康恶化,她担心寻求帮助会结束她毕生为之奋斗的事业。 最终,她不堪重负。

正如基金会所言:“护理人员是世界上最有韧性的人群之一。 然而,当我们把每天都要有英雄气概作为工作的前提条件时,整个护理人员队伍就无法满足期望。”在 Stryker,我们相信蓬勃发展的护理人员是健康的医疗生态系统的基础。因此,我们携手洛娜·布林英雄基金会,帮助支持护理人员的心理健康和福祉,改善心理健康资源的可及性,并帮助预防自杀。

“洛娜·布林英雄基金会很荣幸成为 Stryker 的签名合作伙伴,以加速解决方案并倡导将护理人员的福祉放在首位的政策,”基金会联合创始人 Corey Feist 说。 “在接下来的一年里,我们期待着扩大与 Stryker 的合作关系,帮助支持为我们整个国家健康服务的 1500 万美国护理人员。 我们共同努力,可以解决护理人员正在经历的心理健康危机,并对我们护理人员的福祉产生持久影响。”

洛娜·布林英雄基金会标志

我们共同努力支持护理人员的安全和福祉,并改善获得心理健康护理的机会。

洛娜·布林英雄基金会的使命是减少护理人员的过劳,保障他们的福祉和工作满意度。 这一目标与 Stryker 的 Heart of Safety Coalition 保持一致,该联盟致力于维护心理和情感安全,促进健康公正,并确保护理人员的人身安全。 该联盟促成了洛娜·布林英雄基金会和 Stryker 的合作。 “在医疗专业人士中,寻求心理健康护理常常被视为软弱的表现,”Stryker 社会影响总监 Anita Mehta 说。 “与洛娜·布林英雄基金会一起,我们决心消除寻求心理健康支持的污名化。 我们的目标是带来有意义的变革,并帮助确保每一位医疗工作者的福祉。”

 

Stryker 和基金会正在推进的举措

与洛娜·布林英雄基金会合作,关爱那些关心我们的人,这让我们对未来医疗体系的强大充满希望。 我们共同在解决导致护理人员过劳的运营实践和流程方面取得了进展,同时改善了可能在其职业生涯中需要支持的护理人员获得心理健康护理的机会。 我们的合作伙伴关系支持的关键举措包括:

 

1
女护士在手术室戴手套

该基金会为医疗保健行业提供实施健康倡议和项目的建议,并致力于减少寻求心理健康护理的污名化。

全力以赴: 关爱护理人员是基金会的主要项目,组织通过三个阶段的变革来改善工作场所政策和实践,以减少过劳,使寻求帮助常态化,并加强职业福祉。 该项目于 2022 年在弗吉尼亚州首次启动,该州 75% 的医院改进了其认证政策,删除了申请和同行评审表格中侵入性的心理健康问题,并且 12 个卫生系统正在积极参与加速一项质量改进项目,该项目将职业福祉视为关键成果。 

2
女医生身穿白色实验室外套填写证书申请文件

此外,基金会领导 Wellbeing First Champion Challenge,代表 ALL IN: Wellbeing First for Healthcare 联盟,以解决临床医生心理健康护理的最大障碍之一——消除许可证和证书申请中关于先前心理健康诊断和治疗的过度侵入性和污名化的问题。

3
医疗专业人士携手同行: 《Impact Wellbeing 指南》封面

此外,通过与美国疾病控制与预防中心 (CDC) 国家职业安全与健康研究所的合作,基金会发起了 Impact Wellbeing™ 活动。 作为活动的一部分,基金会共同开发了 《Impact Wellbeing 指南: 采取行动改善护理人员福祉》。 “该指南于 2024 年 3 月 18 日首个护理人员福祉日发布,在发布后的前四周内,近 14,000 名医院领导访问并开始使用该指南进行系统层面的变革,并在医院领导和护理人员之间建立信任,”Corey Feist 补充道。

根据基金会网站的说法,“能够在不担心职业污名化的情况下寻求心理健康护理和咨询的临床医生,在其组织中体验到更多的心理安全感,并被赋予了照顾自己的能力——这是患者安全的一项关键行动。”实现真正的、有意义的变革,任重道远。 需同心协力、持之以恒。 与洛娜·布林英雄基金会这样的合作伙伴一起,我们正在激励变革,帮助护理人员团队成员感受到支持、保护和安全感。

如果您或您认识的人正面临困境或危机,请寻求帮助。
拨打或发送短信至 988,在 988lifeline.org 上聊天,或通过发送“TALK”至 741741 联系危机短信热线。

 

 

为护理人员提供心理健康服务

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