03-Dec-2024
Les employés de Stryker œuvrent à la construction de maisons pour abeilles indigènes afin de soutenir les populations d’abeilles locales

Le 
réseau mondial de bénévoles de Stryker met en évidence l’importance du volontariat

Le réseau mondial de bénévoles de Stryker est un brillant exemple de notre engagement en faveur d'un monde plus sain. Le réseau géré par les employés facilite le bénévolat, en mettant en relation des employés passionnés avec des organismes à but non lucratif dans le besoin. 

En quoi est-ce important?

Les organismes à but non lucratif subsistent et agissent grâce à la générosité d'autrui. Notre réseau mondial de bénévoles apporte sa contribution en donnant aux employés la possibilité de consacrer leurs compétences et leur temps à des communautés du monde entier.

 

S’il y a une chose que nous savons des employés de Stryker, c’est qu’ils sont motivés par leur objectif.

Cela vaut pour la mission de Stryker visant à améliorer les soins de santé, mais cela dépasse également la simple sphère professionnelle. Nos employés ont à cœur de soutenir leurs communautés locales en les rendant plus saines, plus propres et plus dynamiques. C’est pourquoi nous avons créé notre réseau mondial de bénévoles.

 

Fait marquant

Rien qu’en 2023, nos employés ont effectué 22 500 heures de bénévolat.1

 

Qu’est-ce que le réseau mondial de bénévoles de Stryker?

Le réseau mondial de bénévoles est un réseau géré par les employés qui favorise la participation à des activités de bénévolat à travers le monde, en mettant en contact des employés passionnés avec des organisations à but non lucratif dans le besoin. Il permet aux employés d’avoir un impact positif sur leur communauté grâce au bénévolat. Cette ambition de créer un monde plus sain grâce au bénévolat est en parfait accord avec notre mission d’amélioration des soins de santé. Pour y parvenir, notre réseau mondial de bénévoles travaille en collaboration avec Visit.org, un partenaire spécialisé dans l’impact social qui met en relation des entreprises et des organisations à but non lucratif par le biais d'expériences d’équipe immersives. Ensemble, nous initions diverses opportunités de bénévolat, à la fois virtuelles et en personne, permettant à nos employés de contribuer aux communautés du monde entier.  

« Le réseau mondial de bénévoles renforce notre culture fondée sur le don et l'entraide », explique Anita Mehta, Directrice de l’impact social chez Stryker. « C’est formidable de voir l’esprit de bénévolat prospérer au sein de notre entreprise et de constater l’impact que la technologie peut avoir sur l'orientation des employés vers des opportunités de bénévolat décisives. »

Comment les employés de Stryker apportent-ils leur contribution grâce au bénévolat?

Création de colis de soins pour les enfants hospitalisés. Favorisation de la réussite scolaire des jeunes filles avec des kits pédagogiques sur les STIM. Construction d'hôtels pour abeilles indigènes pour soutenir les populations d’abeilles locales. Ce ne sont là que quelques-unes des opportunités de bénévolat décisives auxquelles nos employés ont pu avoir accès grâce au réseau mondial de bénévoles. « Grâce aux opportunités de bénévolat de proximité qu'il propose, le réseau mondial de bénévoles permet de se mettre rapidement au service de causes décisives », explique un employé de Stryker.

 

Sac à dos

Équiper et aider les jeunes au Costa Rica

70 employés et 42 invités de Stryker ont participé à une expérience de bénévolat de deux heures en intervenant auprès de 105 enfants à travers l’apprentissage et le jeu. En s’associant à Glasswing International Costa Rica, une organisation à but non lucratif qui vise à s’attaquer aux causes profondes de la pauvreté et de la violence, en œuvrant en faveur de l’éducation, de la santé et de l’autonomisation de la communauté, Stryker a contribué à améliorer les conditions de la communauté de la péninsule de Papagayo.

Les participants ont pu nouer des liens essentiels avec les jeunes au travers d'activités et de jeux amusants. Ils ont également fourni des ressources concrètes en emballant 130 kits d’hygiène individuels, ainsi que des fournitures scolaires pour deux écoles, notamment du savon, du désinfectant, du papier toilette et des livres. « Une formidable journée », s'exclame un employé. « Les enfants étaient adorables! L’un des enfants a même dit : " C’est le plus beau jour de ma vie! " »

Hôpital

Création de colis de soins pour les enfants hospitalisés

130 employés du New Jersey et du Michigan ont confectionné plus de 250 colis de soins pour les enfants hospitalisés, via la Happy Hope Foundation, une organisation à but non lucratif engagée à soutenir les enfants touchés par les crises sanitaires et sécuritaires. Les colis de soins sont distribués aux hôpitaux de la communauté locale. 

« De ses douze mois à ses cinq ans, mon plus jeune fils a subi trois opérations chirurgicales », explique un employé du New Jersey. « Je me souviens avoir mis tout en œuvre pour rendre son séjour à l’hôpital bien plus amusant qu'effrayant. Ça m'a rappelé ce souvenir émouvant du temps passé ensemble. »

Ruche

Construction d'hôtels pour abeilles indigènes pour soutenir les populations d’abeilles locales

De la Californie au New Jersey, de nombreuses équipes à travers les États-Unis se réjouissent de pouvoir soutenir la Planet Bee Foundation, une organisation à but non lucratif qui œuvre en faveur d'une génération soucieuse de l’environnement en sensibilisant sur l’importance des abeilles comme voie vers les STIM, la préservation et les innovations dans l’agriculture. Les équipes en apprennent davantage sur l’importance des abeilles indigènes, l'identification des espèces locales et le montage d'hôtels pour abeilles indigènes, afin de contribuer à la préservation de la faune locale au sein de la communauté.

Le cercle vertueux se perpétue

Que cela concerne les soins de santé, l’éducation, des opérations humanitaires ou la durabilité environnementale, les opportunités de changer les choses ne manquent pas. Et il en va de même de la volonté des employés de Stryker, que ce soit en Amérique du Nord et partout dans le monde : tous prêts à œuvrer bénévolement au bien-être de la communauté. 

À maintes reprises, notre réseau mondial de bénévoles nous a prouvé que lorsque des opportunités de rendre service sont proposées à proximité, les employés les saisissent avec enthousiasme. Cela crée un cercle vertueux où tout le monde y gagne sur les plans personnel et professionnel, où notre planète profite de pratiques durables et où nos communautés prospèrent parce que nous œuvrons à améliorer les choses.

 

Référence

1. Données internes archivées chez Stryker.  

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